THE BASIC PRINCIPLES OF ترتيب أجازة الموظفين

إنشاء الأعمدة: قم بإعداد أعمدة لأسماء الموظفين وأنواع الإجازات وتاريخي البدء والانتهاء وإجمالي الأيام والسبب والرصيد المتبقي.تحديد الجهة المعنية باستقبال نموذج اجازات الموظفين إليها.باستخ�

إعطاء حافز مادي: من الممكن للشركة تخصيص اعتماد مالي خاص، تقوم من خلاله بتغطية بعض التكاليف الإضافية لجلب أفراد جدد، وكذلك إعادة توزيع عمل الموظفين لفترات مؤقتة.إجازة عيد الفطر، وتكون لمدة عشر�

إعجاب إعجاب احتفال الدعم أحببته حكيم ضحك تعليقإنَّ استخدام التَّهديد المستمرّ بالطَّرد أو الخصم من أوَّل علامات المدير المتسلط، بالإضافة إلى الإجبار على العمل لساعاتٍ إضافيَّةٍ، أو في نهاي�

إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية تعني توجيه وتنسيق جهود الموظفين في المؤسسة بما يتوافق مع أهدافها الاستراتيجية.تطوير سياسات الموارد البشرية ستساعدك بشكل كبير على معالجة كافة المشكلات وال�

يتولى قسم الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في إدارة مراحل التغيير والتطوير المستمر في هيكل الشركة وعملياتها وسياساتها، يعمل على تسهيل التحول والتكيف مع المتغيرات الداخلية والخارجية، وضمان است�